Kişisel Gelişim Eğitimleri

Yalın ve Etkin İlişki Yönetimi

Yoğun iş temposu ve hareketli aile yaşantısı içinde her gün onlarca olayla karşılaşıyoruz. Konular zorlaştıkça kırmadan, kırılmadan ve kıvırmadan sonuca gitmek zorlaşıyor. Oysa çocukluğumuzda hepimiz farkında olmadan net, yalın ve amaç odaklı hareket ediyorduk. Sonra geliştik, karmaşıklığı öğrendik. İlişkileri yönetmek de zaman ve çaba harcadığımız yorucu bir hale geldi. Bu program kendimizi yalın bir şekilde ifade ederek, güven veren bir etkinlik kazanmamızı amaçlıyor.

Hedefler

Katılımcıların ilişki ve işbirliği yönetimi konusunda daha etkin olabilecekleri konusunda farkındalık yaratmak. Somut araç ve yöntemleri deneyimleyerek keşfetmelerini sağlamak. İş ve özel yaşamdan örnekler üzerinde uygulamalarla çalışarak, kazanımları katılımcıların kendi stillerine uygun bir şekilde kullanmalarını teşvik etmek.

İçerik

İletişimde Farkındalık Kazanımı

  • Etkin ve yalın ilişki yönetiminin temel prensipleri

  • İletişim, ilişki yönetimin özel ve iş hayatına etkisi

  • Davranışlarda riskler, vakit kaybını ve yanlış anlaşılmaları önleme

  • Sonuç almayı, başarılı olmayı etkileyen faktörler

  • Biz kavramı ve birlikte işbirliği içinde sonuç üretme

İlişki Yönetim Araçlarının Deneyimlenerek Keşfedilmesi

  • “Yalın İlişki Yönetimi” yaklaşım ve araçları

  • Olaylara bütüncül bakma yöntemi ve amaç odaklı hazırlık

  • Başarılı ve güçlü bir konuya giriş yapma tekniği

  • Kendini yalın, net ve anlaşılır olarak ifade etme

  • Değişken ve zor koşullarda başarılı görüşmeler yürütme

  • Aktif dinleme becerisinin geliştirilmesi

  • Sonuç odaklı müzakere tekniği

Kazanımların Uygulamalarla Alışkanlığa Dönüştürülmesi

  • Gerçek yaşamdan örnekler üzerinde değerlendirme ve video destekli canlandırmalar

  • Kendini ve işini yönetmede yardımcı olacak “araçların” uygulamalı deneyimlenmesi

  • Sözü karşıya bırakma ve onun söyledikleri ile hareket etme

  • Ortak sonuç elde etme konusunda istek uyandırma

  • Zamanını iyi kullanma, daha hızlı sonuç alma

  • Karşımızdaki kişide saygı ve güven oluşturma

  • Toplu değerlendirme, geri bildirim ve bireysel gelişim yollarının ortaya konması

Süre

2 gün

Katılımcılar

Hem iş ortamında, hem de özel yaşamında ilişkilerini daha etkin yöneterek daha hızlı ve güçlü sonuç almak isteyen yönetici ve çalışanlar. (12 kişi)